戴姆勒又提出了進一步裁員計劃。據(jù)外媒報道，11月29日，戴姆勒發(fā)布聲明稱，計劃到2022年底在全球裁員逾10000人，以提高因投入電動汽車和自動駕駛而受到擠壓的利潤率，同時努力應對銷量疲軟。據(jù)悉，這次裁員規(guī)模相當于至少戴姆勒全球員工總數(shù)的3.3%。

今年11月中旬，戴姆勒剛剛宣布了包括裁員、削減供應鏈成本、削減固定資產投資、減少運營成本、削減車型體系及平臺數(shù)量等詳細內容在內的降本計劃，彼時其稱，在人員結構上，將削減約10%的管理職位。此次為計劃的進一步延續(xù)。

上述措施推出的很大原因在于利潤率不及預期。根據(jù)此前財報數(shù)據(jù)，2019年第三季度，戴姆勒集團營收432.7億歐元，同比增長8%；息稅前利潤也達到26.9億歐元，同比增長8%；集團凈利潤為18.13億歐元，同比增長3%。但在上述數(shù)據(jù)增長的同時，梅賽德斯-奔馳品牌的利潤率卻從去年同期的6.3%降至6%。

此外，由于“排放門”的相關罰款和召回成本，戴姆勒集團對2020年度盈利目標似乎也信心不足。此前行業(yè)金融分析師預估戴姆勒集團將在2020年實現(xiàn)100億歐元的營業(yè)利潤，但戴姆勒集團認為分析師預估的2020年利潤預期有些難以達成，應該將其下調20%。

在全球汽車市場表現(xiàn)不佳，特別是中國這一最大市場汽車銷量持續(xù)下滑，以及汽車朝電動化、智能化轉型需大量資金的前提下，各大車企都在“開源節(jié)流”。此前奧迪奧迪發(fā)布消息顯示，在2025年前，奧迪將裁員9500人（以提前退休的方式進行），約占員工總數(shù)的10%；寶馬也稱在與勞工代表和主要供應商進行談判，協(xié)議包括基于公司利潤減少員工獎金以及改變一些員工的圣誕節(jié)和其他節(jié)日獎金，以期在2022年之前節(jié)省120多億歐元成本。